<節流高手> 裁員的必要性　
葉益成

威爾許在奇異公司執行長任內的最後五年，共裁減13萬名員工，約占當時員工總數的25%，裁員規模更甚於大蕭條時期。為了提升獲利力，威爾許重塑企業體質，成長潛力有限的事業，即使現在賺錢，也不惜出售。由於裁員成效非凡，人們忘記了這場改革所造成的痛苦、混亂。
在嘗試過所有費用刪減方法後，若仍未達到預期成效，可能是從員工下手的時機了，即使這是比較痛苦、不甚愉快的方法。不可避免的，每個企業都有表現不如理想、未見改善的員工，必須花更多的人力支援或補救他所犯的錯誤，此時企業就必須採取鐵腕措施........。
（作者是ERA毅業國際組織亞洲區負責人暨中華毅業總裁，中華成本管控學會理事長，www.expense-reduction.com.tw）
【詳見2006-04-05/經濟日報/A14版/企管副刊】