訓練費用要花在刀口上
葉益成
不少員工參加企業教育訓練，都心不甘、情不願，好像是企業逼他來上課的。員工教育訓練是一筆可觀的支出，是否有必要讓每位員工進修，值得企業深思。
企業資源有限，為了讓教育訓練投資發揮最大效益，可要求上課的員工，在課程結束後擔心企業內部的講師，和其他同事分享上課心得。你會意外發現──員工的能力和多元知識是企業無窮的資源，只要給予適當的引導、支持和機會，教育訓練可以不花一毛錢.........。
（作者是ERA毅業國際組織亞洲區負責人暨中華毅業總裁、中華成本管控學會理事長。www.expense-reduction.com.tw）
【詳見2006-01-18/經濟日報/A12版/企管副刊】

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