《守成為盈》林格曼效應 造成企業成本浪費

【葉益成】
德國心理學家林格曼 (Ringelman) 藉由拔河實驗發現到：當拔河的人數逐漸增加時，反而適得其反，每個人所用的力量反而減弱，並沒達到力量累加的效果。

這是因為人一多，責任感就分散了，成員越會產生「即使我不幫忙，也會有人幫忙」的想法，結果卻成了「雞多不下蛋，人多卻瞎胡亂」……。
(本文作者為 ERAig英國毅業企業成本國際顧問集團大中華區總裁)

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