《守成為盈》裁員要智慧與策略

【葉益成】
近年市場激烈競爭、不景氣，許多公司走向裁員之路，以降低成本，並設法精兵與提高效能。但在裁員後，容易發生調度不當的情況，甚至影響整體效能，因此想要裁員時須格外謹慎，思考最佳戰術和策略，以保障裁員之後的正常運營和逆轉勝。

由於行政、總務、後勤等人員，對企業的業務直接貢獻不大，當經營績效低時，這些內部員工往往被認為是負擔，成為優先裁員的目標。內部員工重質不重量，在精不在多，若以合理人數發揮績效，可達成合理廋身……。
(本文作者為 ERAig英國毅業企業成本國際顧問集團大中華區總裁)

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