《守成為盈》人資部變身 從協調者變火車頭

【葉益成】
企業要賺錢又符合人力成本效益，人力資源應扮演火車頭的角色，而非傳統的協調工作。如何吸引到優秀人才，使組織人力資源發揮更大效用，支持組織策略目標更大的實現，是每家企業都必需認真考慮的問題。

企業的人力資源部門和人員若能成為組織策略的夥伴，因應選、訓、用、留，就能以策略性（戰略性）人力資源管理，造就更多人材和人財……。
(本文作者為 ERAig英國毅業企業成本國際顧問集團大中華區總裁)

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