【葉益成】
當前景氣比金融海嘯時更嚴峻，物價指數居高不下、民眾薪水沒有調漲，不論政府或企業要拼有感，最基本、直接從上位主事者做起，讓民眾和員工『足感心』才能換來『真有感』。
據職場調查，員工最愛的老闆和主管之一是要『有擔當』，最討厭的則為『爭功諉過』、『自私自利』，顯示員工最主要的是能以身作則的老闆和主管，企業在成本控制上要有感，更須如此。

(本文作者為 ERAig英國毅業國際顧問集團亞洲區負責人暨中華毅業成本顧問公司總裁)

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