《扭轉錢坤》裁員只是顯示企業的節流無方
【葉益成】
　　全球金融海嘯造成經濟不景氣，許多企業歇業、倒閉。從去年8、 9月開始，台灣每月倒閉家數超過7千家，這是過去從來不曾有過的艱困現象。雖然以往每月都有中小企業倒閉，但是家數鮮少超過2千家，一年也頂多關個2萬家左右，超過3萬家都算是破紀錄，但是去年預估逾5萬家。
　　尚且存活下來的企業為求生存，只好自救，從科技、傳產到金融業普遍祭出節省人力成本的方法。許多企業高層更是密集閉門開會，跨部門會議上「留職停薪」、「遇缺不補」、「人力整併」、「彈性上班」等等方案名詞出現的頻率增加，更甚者趁機進行超額裁員，不管現在是賺是賠，先裁員10％再說，或者營收只減少10％，卻加倍裁員 20％。企業在預先儲備存糧，以度過漫長的景氣寒冬的心態下，裁員幅度大於景氣衰退幅度，更使得有些企業裁員比例上看50％......。
（作者為中華毅業總裁暨ERA毅業國際顧問組織台灣區負責人、中華成本管控學會理事長）

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